Gestión Estratégica del Capital Humano
Con IOn los directivos pueden medir la Inteligencia Organizacional de la empresa, obteniendo información estratégica para la toma de decisiones.
Las organizaciones necesitan que sus integrantes estén alineados con la visión de la empresa, que la compartan, se comprometan y logren cumplir con los objetivos; superando las exigencias que impone el mercado.
Es por esto que, los Directivos deberían plantearse:
¿La empresa cuenta con empleados con las competencias necesarias para alcanzar los objetivos propuestos?¿Cuáles son las habilidades y los conocimientos que los empleados necesitan desarrollar o adquirir?¿Qué acciones se deberían gestionar para cumplir con los objetivos?...
Preguntas para las que IOn tiene respuestas.
A través de la integración de diferentes modelos de gestión, esta aplicación proporciona a la empresa, herramientas de gestión y de desarrollo del capital humano, factor decisivo a la hora de mejorar tanto el desempeño individual como organizacional. Con IOn los directivos pueden medir la Inteligencia Organizacional de la empresa, obteniendo información estratégica para la toma de decisiones.
Clientes que utilizan IOn 
Fortalezas
› Minimizar costos y optimizar tiempos administrativos del área de Recursos Humanos.
› Gestionar el desarrollo del Capital Humano de la empresa.
› Medir el desempeño de las personas, para tomar acciones de mejora.
› Cuantificar variables de Recursos Humanos para su seguimiento y control
› Optimizar la inversión en capacitación.
› Identificar talentos.
› Gestionar y medir objetivos organizacionales. Se integra con cualquier sistema de payroll y administración de RRHH.
› Acelerar y automatizar los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal.
